Programa de 200 horas (aprox. mes y medio a dos meses) con una jornada dividida al 50% entre formación en el centro y 50% de formación remunerada en el centro de trabajo. Incluye módulos técnico-profesionales, Prevención de Riesgos Laborales (PRL), digitalización del empleo y prospección empresarial en comunidades rurales. Ofrece la posibilidad de subvencionar el carné de conducir.